Dans l’évolution de toute entreprise, il faut parfois faire des choix stratégiques, réaliser des projets d’envergure, faire face à des difficultés… Ces situations méritent toutes d’être traitées avec attention. Êtes-vous chef d’entreprise ? Voulez-vous bénéficier d’un accompagnement pour gérer au mieux votre boîte ? Des structures comme Managers Factory mettent à votre service des managers de transition aguerris. Allons à la découverte de ces acteurs qui s’occupent de faire prospérer votre business avec vous. Manager de transition : qui est-il ? Depuis les années 2000, le management de transition conquiert le marché français. Cette stratégie consiste à confier, de façon temporaire, la gestion d’une entreprise ou d’une filiale à un…

Le facteur humain est l’intrant le plus important dans la vie d’une entreprise. Il est l’élément fondamental des performances de l’entreprise. Etant l’image d'une entreprise auprès de ses employés et des candidats potentiels aux emplois dans l’entreprise, la marque employeur est donc un point essentiel dans la vie d’une entreprise. Elle n’est pas à négliger, car elle est nécessaire pour attirer les meilleurs talents qui pourront travailler pour l’évolution de l’entreprise. Il est donc important pour les entreprises de travailler au développement de leur marque employeur. Découvrez en cliquant sur le lien https://www.futur-rh.fr/; 3 pratiques RH pour développer votre marque employeur.

On a déjà assisté soit personnellement, soit dans des films à des obsèques. Bien que la manière de procéder diffère d’une famille à une autre, son déroulement fait intervenir plusieurs acteurs. Ces derniers sont chargés d’une mission précise pour la réussite de la cérémonie. Loin d’être de simples particuliers sans expérience, ce sont des personnes qui ont suivi des formations précises. Nous vous proposons à travers cet article de découvrir le métier de maître de cérémonie funéraire. Rôle, formations, qualité… vous saurez tout. Lisez donc ! Qui est appelé maître de cérémonie ? La définition du maître de cérémonie varie en fonction du milieu dans lequel le terme est utilisé. Mais…

Aujourd’hui, les résultats du baccalauréat sont tombés. Hélas ! Vous ne l’avez pas décroché comme tous les autres. Mieux vous l’avez eu, mais il vous peine d’avoir un seul diplôme universitaire. Est-ce une raison pour ne pas réussir dans la vie ? Rassurez-vous, il est toutefois possible de réussir dans la vie, sans de ces fameux diplômes universitaires tant convoités. Parfois, on est surpris de découvrir le niveau d’étude bas de certaines personnes importantes. Sont-elles des personnes talentueuses, déterminées, chanceuses ou opportunistes ? On peut dire qu’elles sont le tout-en-un. Découvrez dans cette rubrique, 10 des personnalités mondiales sans diplômes universitaires.

Quel que soit votre domaine d’activité, vous avez ou allez sûrement vous frotter au monde des affaires. Si vous êtes aussi un homme ou une femme d’affaires, tant mieux. Le monde des affaires est très pointu et une petite erreur peut être fatale pour votre business. Il faut donc faire en sorte que vos rencontres d’affaires soient fructueuses et ne se limitent pas à une simple entrevue. Il faut qu’elles confirment des perspectives concrètes de collaboration. Voici quelques erreurs à ne pas commettre lors d’une rencontre d’affaires.

Depuis un certain moment, vous ressentez l’envie de changer de boulot ? Vous avez l’impression que vous pouvez faire mieux dans un autre domaine d’activité que votre domaine d’activité actuel ? Ces signes sont la preuve que vous devez vous réorienter professionnellement. Beaucoup de personnes dans votre cas, l’ont fait, mais certaines personnes ont échoué. Comment éviter qu’il vous arrive la même chose ? C’est de cela qu’il est question dans cet article.

La majorité de la recherche d’emploi, est facilitée par les réseaux sociaux et les sites de recrutement. Les offres d’emploi en ligne, favorisent aux candidats comme aux employeurs, d’élargir le champ de recherche dans les deux sens. On peut avoir un bon CV, sauf que l’emploi adéquat attend quelque part dans une entreprise nationale ou internationale. Pour accéder au maximum d’offres d’emploi, Meteojob met à la disposition de postulants et des entreprises, tout un savoir-faire, des technologies récentes et des outils innovants, pour faire réussir dans les plus brefs délais et avec une meilleure coïncidence, offre/ demande d’emploi.

Êtes-vous à la recherche d’un emploi cadre ? Même si vous nourrissez le désir de trouver enfin l’emploi de vos rêves, le concrétiser n’est pas toujours chose facile. La bonne nouvelle, c’est que des solutions existent qui vous permettent d’accéder, à plus ou moins brève échéance, à l’emploi que vous convoitez tant. Ainsi, la solution cadresonline vous permet de mettre toutes les chances de votre côté, en vue de décrocher votre prochain emploi. Si vous souhaitez savoir comment vous organiser pour vite obtenir votre emploi sur CadresOnline, c’est juste ici !

Avec le développement du numérique, Internet est devenu le marché d’emploi préféré des recruteurs. Il existe donc de nombreux sites sur lesquels les sociétés vont chercher de potentiels employés. Si vous nourrissez l’ambition de faire carrière dans le domaine du transport et de la logistique, alors JobTransport peut réaliser votre rêve. Vous vous demandez sans doute : qu’est-ce que JobTransport ? Cet article vous répond. À la découverte de JobTransport Fondé en 1990 par Philippe Mejane, JobTransport est un site d’emplois. Il est spécialiste dans les offres d’emplois liés aux secteurs du transport, de la logistique et du supply chain. JobTransport est perçu comme une référence dans ces filières. Avec…

Un abandon de poste, est une absence non justifiée ou non autorisée par l’employeur et qui a lieu durant la période de travail du salarié sous contrat à durée indéterminé (CDI). L’employé, après un congé, ne revient plus ou simplement ne se présente plus d’un coup. Les exemples d’abandon de poste sont nombreux et divers, mais dans tous les cas, il s’agit d’un employé qui, pour des raisons qui lui sont connues, ne revient plus travailler. Quelles sont les conséquences liées à l’abandon de son poste, quand on est en CDI ?