Le coaching relationnel dans l'environnement professionnel

Cette page à changé d'adresse

Vous allez être automatiquement redirigé vers la nouvelle page:
http://www.hay-coaching-carriere.com/coaching-relationnel.aspx

Le coaching relationnel concerne la gestion des processus relationnels dans l'environnement professionnel. Il permet de résoudre une difficulté de communication entre collaborateurs et de faire évoluer le mode de relation entre interlocuteurs ou au sein d'un groupe.

Organisation des séances de coaching relationnel

Chaque séance de coaching relationnel s'organise selon des objectifs précis et adaptés à la situation. Nous utilisons des méthodes de travail, des moyens et des apports spécifiques pour aider la personne coachée à :

identifier les difficultés rencontrées et leur impact dans l'environnement
analyser son mode de fonctionnement dans la relation à autrui
explorer ses ressources pour mieux les utiliser
repérer ses limites et les freins éventuels à une bonne coopération

analyser les processus relationnels à partir de l'étude de situations concrètes
repérer les divers enjeux professionnels et personnels
prendre conscience des différents cadres de référence en présence

trouver des options pour résoudre les difficultés relationnelles
exploiter des axes d'évolution sur le plan comportemental
utiliser la méta-communication pour améliorer son efficacité relationnelle.

Public

managers
salariés cadres ou non cadres

Hay Coaching Carrière : cabinet de coaching de carrière à Lyon | Tél : 06.28.33.01.69 | Mail : contact@hay-coaching-carriere.com
Siège social : Elycoop, 16 rue Paul Pic - 69500 Bron - Lyon
SIRET 429 851 637 00018 | APE 741 | agrément organisme de formation n°82 69 06 844 69
Réalisation : Sofft Technologies

Pour un coach, accompagner un client dans son développement personnel et son évolution professionnelle,
c’est créer les conditions favorables à l’émergence de son potentiel pour réussir son projet dans le respect des objectifs visés.