Le coaching personnel de carrière : orientation professionnelle ou gestion de carrière

Le coaching personnel de carrière concerne un projet de gestion de carrière, d'orientation ou de reconversion professionnelle. Il intervient dans les contextes d'évolution pour faciliter l'adaptation au poste de travail, l'intégration de nouvelles fonctions ou de choix professionnels afin d'aider à prendre du recul pour une prise de décision éclairée. Le coaching personnel de carrière permet d'accroitre la confiance en soi et de mettre à profit tous ses acquis et atouts pour la réussite de son projet professionnel.

Organisation des séances de coaching personnel

 
Chaque séance de coaching personnel de carrière s'organise selon des objectifs précis et adaptés à la situation. Nous utilisons des méthodes de travail, des moyens et des apports spécifiques pour aider la personne coachée à : 
 

• identifier les difficultés rencontrées et ses besoins
• analyser la situation actuelle et ses enjeux
• établir ses priorités et clarifier ses objectifs

 

• identifier et valoriser ses compétences et ses atouts
• étudier des options, optimiser ses choix, définir des stratégies
• mettre en cohérence son projet, ses démarches et les outils utilisés
• préparer la mise en œuvre d'actions concrètes

 

• analyser et évaluer ses réalisations
• accroître son niveau de confiance et d'énergie
• développer son autonomie et son efficacité

 

Public

 

• salariés cadres ou non cadres
• demandeurs d'emploi
• jeunes diplômés