Le coaching managérial : faire évoluer le mode d'encadrement d'une équipe

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Le coaching managérial concerne une problématique de management et permet de faire évoluer le mode d'encadrement d'une équipe. Il intervient dans des situations précises pour accompagner la mise en œuvre et le pilotage d'un projet, pour améliorer son mode d'animation de réunion de travail ou de conduite d'entretien. 

Organisation des séances de coaching managérial

 
Chaque séance de coaching managérial s'organise selon des objectifs précis et adaptés à la situation. Nous utilisons des méthodes de travail, des moyens et des apports spécifiques pour aider le manager à : 
  • identifier les difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions
  • prendre conscience de ses modes de fonctionnement privilégiés
  • analyser les processus interindividuels et de groupe à partir des situations professionnelles concrètes
  • repérer ses points forts et ses limites dans la gestion de ces situations
  • adapter son style de management en fonction des personnes et des circonstances
  • développer une meilleure communication au sein des équipes.
 

Public

 
  • managers
  • chefs de projet
  • responsables
Hay Coaching Carrière : cabinet de coaching de carrière à Lyon | Tél : 06.28.33.01.69 | Mail : contact@hay-coaching-carriere.com
Siège social : Elycoop, 16 rue Paul Pic - 69500 Bron - Lyon
SIRET 429 851 637 00018 | APE 741 | agrément organisme de formation n°82 69 06 844 69
Réalisation : Sofft Technologies
Pour un coach, accompagner un client dans son développement personnel et son évolution professionnelle,
c’est créer les conditions favorables à l’émergence de son potentiel pour réussir son projet dans le respect des objectifs visés.