Le coaching de carrière, un accompagnement au changement professionnel
L'objectif du coaching de carrière est d'accompagner une personne dans un projet de changement pour favoriser son cheminement vers l'atteinte des objectifs fixés.
Soutenir, faciliter et accélérer le changement présuppose un accompagnement spécifique de la personne à chaque phase : qu'il s'agisse de l'aider à passer des étapes de désinvestissement d'une situation passée ou à prendre un nouveau départ.
Gestion du changement et des processus de transition
Afin de gérer au mieux le changement et les processus de transition, Ha.Y Coaching Carrière vous apporte :
- un regard extérieur, une écoute active, bienveillante et positive,
- un soutien pour mobiliser toute votre énergie et vos ressources,
- des moyens et des méthodes pour structurer au mieux vos plans d'action.
Méthodes et moyens
Les aspects communicationnels, comportementaux et techniques sont traités en fonction des besoins pour :
- faciliter l'émergence et la mise en valeur des potentiels,
- développer l'aisance et l'autonomie dans l'utilisation d'outils de communication,
- améliorer l'efficacité personnelle et relationnelle.