Le déroulement des séances de coaching : l'accompagnement de carrière

Durée

 
Le coaching d'accompagnement de carrière se déroule sous forme d'entretien hebdomadaire ou bimensuel d'une durée totale de 12 à 24 heures sur 3 à 6 mois maximum selon un calendrier négocié. La durée et le rythme varient selon les besoins et la nature des objectifs visés. 
 
Les séances de coaching peuvent s'interrompre à l'initiative du client ou du coach dès l'atteinte des objectifs.  

Entretiens

 
Au cours des entretiens, le coach crée les conditions pour que son client : 

• identifie les enjeux de la situation et ses besoins,
• clarifie ses objectifs en vue de leur atteinte,
• exploite ses ressources et ses atouts,
• mette en œuvre des actions concrètes,
• évalue leur impact dans son évolution personnelle et professionnelle.

 

Bilan

 
Un temps de bilan évaluation avant clôture du coaching permet d'analyser les apports de la démarche et l'évolution de la personne coachée dans l'atteinte de ses objectifs.  
 
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